Führungsberatung

Sie wollen ihr Team sicher auf dem Weg zum Ziel führen! Führung in virtueller, globaler Welt, mit oft überlasteten Mitarbeitenden, ständig neuen Anforderungen ist herausfordernd. In der Beratung erhalten Sie eine kompetente, unabhängige Expertise sowie Lösungsoptionen auf ihre individuelle Fragestellung basierend auf meiner Kompetenz und Erfahrung..

All services are also available in English.

Feel free to contact me for more information.

Mehr Herausforderungen als je zuvor

Heute sind wir konfrontiert mit einer sich stark und schnell verändernden Arbeitswelt. Innovationen, Globalisierung, Unsicherheiten usw. haben Auswirkungen auf unsere Arbeit und Führung. Erfolgreich werden die sein, die neue, passendere Methoden anwenden, denn manche alt-bekannte Routinen verlieren ihre Effizienz. Da ist es doch besser selbst anzupacken als sich als „Opfer von VUCA“ zu fühlen.

In der Führung von Menschen ist man ständig mit neuen Herausforderungen konfrontiert, die es immer neu zu meistern gilt; z.B. Überlastungs- oder Burnout Symptome.

Meine Arbeitsweise:

In der systemischen Beratung biete ich eine individuelle, klientenzentrierte Beratung, die auf meiner Expertise und Erfahrung basiert. Sie umfasst folgende Schritte:

Klärung der Fragestellung, sowie der Rahmenbedingungen (beteiligte Personen, Umfeld, Organisation, etc.)
Analyse des Themas und Design von Lösungsvorschlägen, Handlungsoptionen und Umsetzungsplanung

Neue Lösungsansätze lassen sich unter anderem durch Perspektivwechsel entwickeln. Hierfür arbeite ich gerne mit Aufstellungen, die schnell neue Blickwinkel und Lösungsoptionen eröffnen.

Da Zeit immer ein knappes Gut ist, sind oft in der Beratung auch Single-Sessions (einmaliger Termin) effektiv und hilfreich. Buchen Sie das gerne bei mir!

Managing a global team across six nations is challenging. Barbara has helped me to navigate through difficult and conflicting situations. Instead of trying to change me, Barbara gave me encouragement and tips which complimented my style as a person and as a manager. As a result, I’ve been prepared and felt more comfortable to have those difficult conversations and also my employees appreciated my approach. Barbara has a wealth of experience which I have benefited from so far and I hope to keep her as my amazing mentor! Thank you so much!

Tania Annan, Chicago, IL, USA

Today I feel more confident in myself as a person, my work and my opinions. You have helped me grow not only professionally, but also personally. I know I could trust you with every topic. I love the trusting relationships that you build up and the safe space that you provide for your coachees. I can be 100% myself in every single session and know that you will always be kind, but also very honest with me – in the dosage that is right for me at the very moment and that helps me develop further. I am beyond grateful!

Olivia M., HR Business Partner, Germany

In einer sich schnell ändernden Welt ist es manchmal schwer sich selbst und seinen Werten treu zu bleiben. Barbara hat mir geholfen für mich Klarheit zu schaffen und MEINEN Weg zu finden.

Sonja Ertel, Head of Enterprise Architecture Cross Services, Siemens Healthineers AG

Aus der Praxis: "Hallo Barbara, kannst du mich bitte anrufen? Ich bräuchte mal deine Ohren, Herz und Hirn in einer etwas verzwackten Angelegenheit. Danke!"

Barbara hat ein offenes Ohr und kann durch ihre Erfahrung auch vielschichtige Situationen schnell erfassen. Dadurch kommt sie ohne Umschweife zum Punkt und hilft einem sich auf das Wesentliche zu fokussieren. Mit ihrer pragmatischen Herangehensweise zeigt sie weitere Perspektiven auf und ermutigt neue Wege zu gehen.

Teamleiter Customer Service, Siemens Healthineers AG, Deutschland

Mehr Herausforderungen als je zuvor

Meine Arbeitsweise:

30 Minuten Kennenlern-Session: